Bewerbungsstrategien aus erster Hand - wie überzeuge ich richtig?
Bewerbungstraining
Die Veranstaltungen zum Bewerbungstraining finden während dem Semester statt und sind ein exklusiver Service für Studenten der WiSo, wobei studentische Mitglieder des afwn bevorzugt ausgewählt werden.
In Kooperation mit verschiedenen Firmen wird sich konkret mit dem Thema Bewerbung beschäftigt. Von der Gestaltung der Bewerbungsunterlagen über das Training eines Assessmentcenters bis hin zur Vorbereitung des Bewerbungsgesprächs.
Eine intensive Vorbereitung auf die kommende Bewerbung.
Bewerbungstraining in Kooperation mit der DIS AG
Unter dem Thema:
„Bewerben heißt überzeugen!“
veranstaltete der afwn e.V. zusammen mit ihrem Silbersponsor der DIS AG im Sommersemester 2009 ein Bewerbertraining für die Studenten des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften. Die Studenten erhielten praxisnahe Informationen und Tipps rund um das Richtige Bewerben!
Hierzu referierten die Profis der DIS AG über die richtige Gestaltung der Bewerbungsunterlagen und stellten heraus, dass ein erfolgreicher Bewerbungsprozess bereits bei der Analyse der Stellenanzeige beginnt. Ein exakter Abgleich des Anforderungsprofils vs. Eignungsprofils ist unbedingt erforderlich.
Anhand eines Rollenspiels wurden typische Situationen im Bewerbungsgespräch dargestellt und mögliche Fehlerquellen angesprochen. Mit praktischen Tipps und einem offenen Feedback von den Profis der DIS AG sind die Teilnehmer des Bewerbungstrainings für die bevorstehende Bewerbungsphase um lehrreiche Erkenntnisse reicher.
Der afwn e.V. bedankt sich herzlich bei der DIS AG für Ihr Engagement.
Die Präsentation der DIS AG kann hier heruntergeladen werden:
DIS_PrsentationBewerbenheitberzeugen_afwnNrnberg.pdf
(339KB)
Unter dem Thema: "An mir kommt einer vorbei – denken Sie sich das auch?"
veranstaltete der afwn e.V. zusammen mit der Sparkasse Nürnberg im Wintersemester 2006/2007 ein Bewerbertraining für die Studenten der WiSo.
Die Veranstaltung behandelte drei verschiedene Themen rund um die Bewerbung. Beim ersten Termin referierte Herr Markus Czaja, Personalabteilung der Sparkasse Nürnberg, über die richtige Gestaltung der Bewerbungsunterlagen, über das optimale Training eines Assessmentcenters bis hin zur Vorbereitung des Bewerbungsgespräches.
Die teilnehmenden Studenten hatten außerdem die Möglichkeit Ihre Bewerbungsunterlagen von den Profis der Sparkasse Nürnberg beurteilen zu lassen. Sie konnten Ihre Bewerbungsunterlagen an die Sparkasse schicken und erhielten daraufhin ein konstruktives Feedback, mit vielen Verbesserungsvorschlägen.
Sechs auserwählte Studenten wurden im Januar von der Sparkasse erneut eingeladen. Sie hatten die Möglichkeit ein Assessmentcenter unter realen Bedingungen mitzuerleben. Schnell wurde jedem einzelnen Teilnehmer klar, wo seine Stärken und Schwächen liegen.
Der afwn e.V. bedankt sich herzlich bei der Sparkasse Nürnberg für Ihr Engagement.
